內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司成立于2005年12月，隸屬于內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，是一家致力于地質(zhì)科研、地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)板塊，技術(shù)力量雄厚、設(shè)備齊全、擁有多項(xiàng)資質(zhì)，探、采、選一體化的綜合性現(xiàn)代化國有企業(yè)。

公司堅持“勘查開發(fā)一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，以“地質(zhì)勘查為先導(dǎo)，礦業(yè)開發(fā)為支柱，水工環(huán)領(lǐng)域?yàn)殚_拓方向”秉承“忠誠、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。服務(wù)領(lǐng)域已由原來的礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)勘查等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，拓展到地災(zāi)治理設(shè)計、勘查、施工、評估，綠色礦山評價，旅游地質(zhì)，土地質(zhì)量調(diào)查及修復(fù)等地質(zhì)延伸領(lǐng)域。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

經(jīng)濟(jì)類專業(yè)1人

　　二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

(二)具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配;

(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，取得會計初級資格證書，具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì);

(四)年齡35歲以下(1988年以后出生);

(五)身心健康，無殘疾；

(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制專科、本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

6.曾受過刑事或治安處罰的;

7.曾受過黨政紀(jì)律處分的;

8.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

9.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘，或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

10.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

11.在各級招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

12.其它不適合從事我公司工作的情形。

（八）各崗位詳細(xì)招聘條件見《招聘崗位表》（見附件1）。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名

　　本次招聘采取統(tǒng)一時間、電子郵箱報名方式進(jìn)行。報名者只允許填報一個崗位，多報取消資格。

1.報名時間：2023年11月22日到2023年11月28日。       逾期報名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)、（www.abishouse.com）和內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nmgdk.cn）查看公告，具體報名詳情請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.nmgdk.cn），對照招聘崗位條件，下載填寫《報名登記表》(見附件2)，并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果 (自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報名郵箱：475027875@qq.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。

2.資格初審截止時間：2023年11月29日17:00。

地勘公司人力資源部負(fù)責(zé)將應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消報名及錄取資格。

　　(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試開考比例（暫定應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不可低于3∶1。降低后仍達(dá)不到開考比例，則取消開考。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由地勘公司研究確定。

筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識》，滿分為100分，考試時間為60分鐘；

筆試時間:2023年11月30日；

筆試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號，內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司6樓會議室。

2.資格復(fù)審:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在地勘公司網(wǎng)站上公告。

3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。

面試時間：2023年12月8日；

面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司6樓會議室；

對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到合格成績60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績計算公式為：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

　　(三)體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

1、體檢

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢應(yīng)在面試通過后一周內(nèi)完成。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　2、考察

　　用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　在內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進(jìn)入試用期;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　(五)報到

　　擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。

五、其他有關(guān)說明

（一）聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。

　  （二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

　  （三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時關(guān)注內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

　  （四）本公告由內(nèi)蒙古地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-6232718

監(jiān)督電話：0471-6232788

（工作時間：上午8：30-12：00 下午2:30-5:30）

　                            2023年11月22日