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內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司
2023年第二次公開招聘工作人員公告
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發(fā)布時間:2023-10-10 08:41    作者:內蒙古地礦    瀏覽次數:     【字體:

內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司,于2007年初正式成立,隸屬于內蒙古地質礦產(集團)有限責任公司。公司目前擁有全資子公司、參控股公司、分(子)公司共11家,在職職工269人,其中正高級工程師6人,高級工程師42人,工程師115人,是一支集地質勘查、礦業(yè)開發(fā)、物化探測繪、環(huán)境檢測、污染調查、巖土工程等多種經營為一體的年營收超過6億元的綜合性國有企業(yè)。

目前擁有固體礦產勘查、地質實驗測試、地質災害施工和測繪4項甲級資質,國家實驗室認可證書(CNAS),檢驗檢測機構認定證書(CMA)。地質災害治理工程設計、地質災害危險性評估、地質災害監(jiān)理等9項乙級資質,不動產調查、土地規(guī)劃等資質證書5項。

因公司發(fā)展實際和生產任務需要,現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

注冊環(huán)境影響評價工程師(通過全國統(tǒng)一考試取得證書):2名。

二、招聘條件

(一)應聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍,且遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質和道德品行,自覺遵守招聘單位各項規(guī)章制度,有責任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;

3.具有5年以上(含5年)環(huán)境評價相關工作經驗;

4.應聘人員要求大學本科及以上相關專業(yè)學歷;

5.年齡45周歲以下(197891日之后出生);

6.五官端正,身心健康,無殘疾;

具備應聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1.現役軍人;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.應犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

4.曾在其他單位因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘,或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

6.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

7.其它不適合從事我公司工作的情形。

(三)崗位詳細招聘條件見《內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報名

本次招聘采取統(tǒng)一時間、電子郵箱報名方式進行。

1.報名時間20231010日起到2023101517:30止。逾期報名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員,請登錄內蒙古地質礦產(集團)有限責任公司官網(http://www.abishouse.com/)、內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司官網(HTTP://dk3y.nmgmr.com.cn/)查看公告。具體報名詳情,請登錄內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司官網,對照招聘崗位條件,下載填寫《內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),并與本人學歷查詢結果(自行在學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表,帶二維碼且在有效期內)一同發(fā)送至指定報名郵箱342590738@qq.com,所填內容信息要真實準確,如因信息填寫不實而影響招聘的,一切責任由求職者本人自負。

2.資格審查:資格初審時間截止到20231016。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,審查合格后方可參加考試。經審查不具備報考條件的,取消報名及錄取資格。

()考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試開考比例:應聘人數與崗位招聘計劃數之比為41。如達不到開考比例,可適當降低開考比例,最低不可低于31。降低后仍達不到開考比例,取消筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試科目:筆試科目為《公共基礎+專業(yè)知識》滿分為100分,考試時間為60分鐘;

時間地點:20231017日上午9:00,地址為內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號,內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司11樓會議室。

筆試結束后,筆試最低合格分數線由我公司研究確定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在我公司網站上公布。

2.資格復查:資格復審和面試的有關要求,提前7天在報名網站上公告。

3.面試采取現場答辯的方式進行,面試滿分為100分。由考官現場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。面試成績當場公布。

面試時間地點:20231026日上午9:00,地址為內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號,內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司11樓會議室。

對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到合格成績60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試總成績計算公式為:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

()體檢與考察

按照崗位應聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃,依次等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

2.考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫坏囊螅扇《喾N形式對應聘人員的思想政治等現實表現進行考察,并對考察對象進行資格復審。

對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照考試成績依次等額進行遞補。

()公示

在內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司官網上公布擬聘用人員名單,公示期限為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,進入試用期;對有嚴重問題并查有實據的,取消聘用資格。

()報到

擬錄用人員應在規(guī)定時間內報到,逾期視為自動放棄,取消聘用資格。

()聘用

擬錄用人員試用期根據勞動合同期限長短確定。試用期包括在勞動合同期限內,試用期滿合格的,予以正式轉正聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,解除勞動合同。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員按照有關規(guī)定實行勞動合同制管理,工資標準不低于本市最低標準原則,按國家有關規(guī)定為其繳納社會保險。

五、其他有關說明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配,不服從分配者取消聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責,在考錄過程中凡發(fā)現有虛假信息或不符合報名條件的,隨時取消聘用資格,由此導致的后果由應聘人員自行負責。應聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

4.應聘人員在應聘期間,應及時關注內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司官網了解最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。應聘人員聯系方式務必準確并保持通訊暢通。

5.本公告由內蒙古第三地質礦產勘查開發(fā)有限責任公司負責解釋。

咨詢電話:0471-3331822、0471-3331823

招聘工作監(jiān)督部門聯系方式:0471-3331827

(工作時間:08:30-12:00    14:30-17:30)

 

 

                20231010

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